mission parlementaire
Une mission parlementaire sur les risques psychosociaux au travail sera conduite par Marisol Touraine, député PS d'Indre et Loire
Lisez les pages sur le sujet dans la Nouvelle République du Centre Ouest du 21 janvier
Vous y découvrirez également la contribution de notre partenaire Nadine Maudinas, psychologue du travail qui oeuvre depuis deux ans grâce à son association Label vie au travail dans les régions centre et poitou charentes et actuellement sur le sud de la France
Un extrait de ses paroles, avant de lire les deux pages dans la NR !
" Il faut sortir de la victimisation et de la culpabilisation; il n'y a ni victime ni bourreau. Il faut repenser les modes d'organisation du travail"................................................................................................................
" Les employeurs sont dans le déni et renvoient souvent à des explications personnelles : la personne est fragile, a des soucis privés..Du côté des salariés existe la peur du licenciement ou de la placardisation. On craint d'être taxé d'incompétence ou de fragilité. Les organisations syndicales essaient de s'emparer du sujet mais c'est difficile d'ajouter cela aux priorités de défense de l'emploi et......................."
Lisez les pages sur le sujet dans la Nouvelle République du Centre Ouest du 21 janvier
Vous y découvrirez également la contribution de notre partenaire Nadine Maudinas, psychologue du travail qui oeuvre depuis deux ans grâce à son association Label vie au travail dans les régions centre et poitou charentes et actuellement sur le sud de la France
Un extrait de ses paroles, avant de lire les deux pages dans la NR !
" Il faut sortir de la victimisation et de la culpabilisation; il n'y a ni victime ni bourreau. Il faut repenser les modes d'organisation du travail"................................................................................................................
" Les employeurs sont dans le déni et renvoient souvent à des explications personnelles : la personne est fragile, a des soucis privés..Du côté des salariés existe la peur du licenciement ou de la placardisation. On craint d'être taxé d'incompétence ou de fragilité. Les organisations syndicales essaient de s'emparer du sujet mais c'est difficile d'ajouter cela aux priorités de défense de l'emploi et......................."
26/01/2010
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